AI 分析摘要
長榮航空過去多次公布擴大招募地勤且訂定大學畢業起薪約新台幣4.3萬元起的消息，股價短期內反應冷淡，五至七日內多呈現微幅下跌，顯示市場對此類人力招募活動的即時刺激效應有限，但在一個月時間尺度上，招募信息往往與公司業務復甦的長期預期相關聯，曾驅動股價出現約四至八百分點的正向回升，反映出市場對供應鏈與服務能力提升的結構性認可。此次長榮航招募地勤且公布具競爭力薪資起點，沿襲歷史模式，顯示其積極布局人力資源以應對航空需求回溫的趨勢，這不僅鞏固營運基盤，同時對穩定服務質量及提升市場份額具備重要意義。鑒於過往數據顯示短期反應多為震盪整理，中期則因招聘政策與營運擴張預期同步提振股價，長榮航空此舉在短線可能保持價格平穩，中長期則將因人力結構優化和市場需求強勁而帶動公司估值提升，整體反映航空業態復甦與供需調整的結構性變化。
股價走勢圖 2603.TW 長榮
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歷史統計數據
1日漲跌
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-0.35%
勝率 0%
7日漲跌
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-7.74%
勝率 30%
30日漲跌
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-2.39%
勝率 30%
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