長榮航空持續擴大地勤人力招募,歷史資料顯示每當公司釋出百名地勤職缺並公布具吸引力的薪資條件,短期內股價反應平淡甚至微幅回落,但30天後多呈現正向回升,此趨勢顯示市場對於人力擴充反映出結構性擴張需求的預期逐步醞釀,強化長榮航空整體運營能力與服務質量,有利於航班正點率與乘客服務提升,進而促進中長期營運改善和獲利增長。此次長榮航空啟動年度地勤招募涵蓋25項不同職類、百名職缺,再次體現公司以積極人才策略因應航空產業復甦,並透過多元職位招募提升組織彈性與抗風險能力,此舉結合過往招募公告所帶動的市場正面反饋,預期將穩固投資人對長榮航長期成長動能的信心。考量歷史資料中招募事件對股價短線影響有限且隨時間顯現利好效果,短期或有輕微調整波動,中長期則具備積極支撐股價的基礎,反映長榮航在航運復甦與人才布局上的結構性優勢。