長榮航勤請假抗爭第3日! 10名員工請假 ↗

近期長榮航勤員工集體請假抗爭持續至第三日，且已有10名員工參與，此舉進一步突顯該職場勞資矛盾的結構性緊張，歷史數據顯示類似勞動爭議事件常在短期內引發股價急劇下挫，7天及30天後股價跌幅分別接近或超過4%至6%，反映市場對勞資衝突可能干擾營運及造成服務中斷的擔憂。 以長榮集團過往因航勤抗爭導致班次大亂及旅客服務受損的經驗來看，市場已明確認知此類事件具備拖累公司獲利和品牌聲譽的結構性風險，且近期10名員工請假雖未達嚴重癱瘓規模，但若抗爭擴大或延續至春節高峰，將加劇市場對營運中斷及成本提升的恐慌情緒，進而帶動中長期股價持續承壓。 整體而言，長榮航勤勞資矛盾因積累性訴求未獲解決，已在歷史股價波動中顯示其對市場預期的負面影響，新一波請假抗爭若未快速妥善調處，將延續負面評價並加深投資人對長榮營運穩定性的疑慮，建議投資人密切關注談判進展與人力恢復狀況，以把握風險變化帶來的投資機會及調整時點。