AI 分析摘要
近期觀察長榮航空歷來空服員勞資爭議相關事件，市場對於涉及管理政策與勞動權益爭議消息表現為短線輕微負向波動，若事態持續延燒或進入薪資協商階段，則常出現中期跌幅擴大且補跌之趨勢，反映投資人對於公司用人政策與內部勞動關係結構性風險的敏感預期。此次長榮被逾60位空服員檢舉並引發立法委員洪申翰回應，配合過往類似規模申訴與勞動部公開表態事件資料來看，市場最初價格反應雖有限，多落於±1%以內，但若後續發展進一步牽動政策檢討或協商，將增加中長期股價壓力並削弱公司治理評價。總結而言，該事件在現階段對股價僅溫和反映，但鑑於過往模式，勞資爭議一旦轉為結構性治理議題，將可能引發市場對長榮內部人力管理與法規遵循的更高折價要求。
股價走勢圖 2603.TW 長榮
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歷史統計數據
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勝率 17%
7日漲跌
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-1.25%
勝率 8%
30日漲跌
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-2.06%
勝率 8%
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