台積電高階主管李文如跳槽輝達並首度現身公開場合,歷史數據顯示同類消息常導致台積電股價短期震盪且多以負面反應居多,反映市場對於核心人才流失的敏感度及其對未來競爭優勢的隱憂。此類跳槽事件伴隨的股票限制股損失,更加強了市場對台積電人員流動可能帶來技術與戰略節點變動的警覺,進一步影響投資人對公司長期布局穩健性的評估。隨著李文如掌控輝達台灣區企業客戶戰略,市場將密切關注此人事變動是否誘發台積電與輝達在台灣半導體供應鏈的結構性調整,預期短期股價波動將反映市場對競爭力與人才戰略重組的重新定價,中長期則需觀察公司在關鍵人才保留與產業協同中的應對成效。