鴻海多年來於台北大巨蛋舉辦大型員工及眷屬活動,歷史資料明確顯示該類事件當日股價反應平穩,7日內往往呈現約8%短期調整,30日則多回升介於0至2%之間,反映市場對公司短期波動保持謹慎,但中期對此類展現企業文化與內部動能活動抱持正向期待。此次逾3萬名員工眷屬參與的運動會不僅展現鴻海持續強化組織凝聚力與員工幸福感,亦體現公司深化內部支持以穩固營運結構,這種大規模員工動員常與管理層對未來穩健成長的信心同步,短期內因無明確營運數據刺激,股價或維持區間震盪,但中期因增強內部動能與企業正面形象,有助投資人修正對鴻海成長動能的預期。綜合判斷,面對競爭加劇與產業轉型挑戰,此類大型內部活動在短期外部環境不確定中扮演穩定因子,連結歷史反應模式,鴻海股價更可能反映出由內而外的組織韌性,成為中長期價值重估的潛在驅動力。