近日長榮空服員抱病執勤猝逝,隨後座艙長遭記大過降級,並引發工會要求公布霸凌調查,市場反應延續過去類似事件中對勞動權益與內部管理問題的高度敏感態度。歷史資料顯示每當空服員相關健康與勞動爭議浮現時,長榮股價短線多表現出約5.5%的快速回彈,反映市場雖嚴陣以待,但多因企業積極應對與公關策略獲得局部信任,事件後七天與三十天股價維持正向且穩健,顯示投資人對公司改善措施有確切期待與承接動能。此次座艙長記過及工會介入擴大了事件的制度性議題,短期內可能加劇市場對內部管理風險的憂慮,造成股價波動,但若長榮能延續過去透明調查與政策修正的模式,有望淡化負面情緒並維持中長期股價穩定,重點仍在公司是否能有效落實勞資雙方信任重建以及防範類似風險的持續能力。