觀察過去台積電員工薪資相關消息,股價短線波動普遍有限,多數事件一日內漲幅低於1%,僅有極少數特別亮眼的產業或公司對比訊息,才能於短期帶來顯著正向動能,顯示市場投資人將薪酬消息視為部分基本面趨勢反映,而非主要交易催化劑。台積電去年員工平均薪資達409萬元、年增22%再創歷史新高,進一步強化公司高獲利與人力競爭力形象,但類似消息歷史數據顯示,市場多已將薪酬提升視為既有趨勢延續,僅於長期逐步強化企業吸才能力及產業領導地位。故此次消息雖再度彰顯台積電人力資本優勢,對股價短中期帶動效果有限,真正結構性影響將反映於企業持續吸引尖端人才、長期維持技術領先的基本面動能上。