鴻海歷年尾牙活動若無重大異常,通常不會對當日股價造成明顯上漲或下跌,短線反應多數維持在平穩或微幅整理區間,但中長期則因年度獎金政策與員工激勵措施確立市場對公司員工向心力與營收成長預期,常見股價於30日區間呈現3%至5%程度的正向回應,顯示尾牙獎勵規模及員工士氣升高乃與企業營運前景聯動的重要信號。此次鴻海尾牙千萬特別獎遭遇4位中獎員工不在場需重抽的狀況,疊加先前系統出錯造成重抽爭議的歷史經驗,凸顯公司內部管理與活動執行透明度問題,短期可能招致市場負面解讀,反映員工與投資人對治理風險敏感度提高,股價對此類事件的反應趨於負面,並延續先前最高接近1%的跌幅區間。中長期而言,若該類事件未嚴重影響公司策略推動與營收表現,且鴻海持續透過強化管理與提升獎勵制度穩固員工向心力,市場仍將恢復對企業基本面及成長動能之信心,預期股價波動將回歸正向趨勢。