聯電過去在員工持股計畫公告當日往往呈現短線輕微下跌隨後迅速反彈並維持長期強勢,上述模式反映市場對公司內部激勵措施具結構性信心,進而推升股價中長期表現顯著改善。此次在股市爆料平台出現「帳號等級太低,發言有上限」的訊息,雖屬社群互動規範層面,並非財務或營運實質變動,然此種限制可能折射出在網路公開討論對公司訊息透明度及投資者情緒介入的結構性約束。基於歷史明確顯示重大內部激勵消息對聯電股價具正向推動力,且此次限發言內容並不涉核心價值轉變,可預期短期內不會產生顯著股價波動,但中長期而言,市場仍將聚焦公司基本面及員工激勵動態,保持正面趨勢不變。