近期台積電前副總李文如跳槽至輝達並接任台灣區總經理的消息,市場反應呈現短期負面股價波動,但隨時間推移股價部分回穩甚至有小幅增長,顯示投資人初期對該事件存疑,但對李文如專業能力及其加入對輝達布局台灣市場的戰略意義抱持認可態度。從歷史資料來看,關於李文如職位調整及跳槽傳聞常伴隨即時負面或震盪反應,反映市場對台積電人才流失的敏感情緒與對公司供應鏈議價能力之擔憂,尤其對中長期競爭版圖具結構性影響。綜合評估此事件將在短期加劇市場對台積電人才流失與競爭力挑戰的擔憂,但中長期而言,若台積電能持續管理關鍵人才及優化供應鏈策略,其基本面不致受根本動搖,反倒促使公司加強人才保留與競爭策略調整,形成市場情緒與企業治理雙重驗證。