鴻海過往尾牙抽獎及大幅獎金發放的事件中,股價通常在短期維持平穩,七日內輕微下挫,但在一個月後因激勵員工士氣與彰顯企業文化,呈現明顯的正向回升趨勢,顯示市場對此類激勵措施的解讀聚焦於中長期營運活力及員工向心力提升的結構性利多。此次尾牙抽10千萬大獎但因四名中獎者不在現場被重抽,暴露出管理上溝通及執行的缺失,引發內部員工提早離場並積極聯繫中獎者的情況,短期內可能導致內部信心波動及外界對管理風險的疑慮。綜合歷史資料與此次事件,預期短期股價或因管理不周引發的負面情緒有所波動,但中長期鴻海仍將受惠於其不斷強化的員工激勵機制及轉型布局,市場反應將隨企業執行力改善與整體營運表現復甦而回穩向上。