聯發科過去於員工分紅及留才激勵措施公佈後,股價在短期多維持正向反應,尤其分紅規模與員工持股計畫相關消息常伴隨7至30日的較大漲幅,顯示市場對於公司穩健的人才策略及利潤分配制度抱持明確正面預期,這反映出市場對於結構性競爭力及內部激勵機制的高度認同。此次公布每人平均95萬元分紅,受惠員工約1.2萬人,量化的分紅規模明顯再度強化聯發科在科技產業中穩健且慷慨的利潤回饋策略,從資本市場反應模式推論,短期內將穩定支撐股價表現並提升投資人信心,因此類事件往往引發市場對公司經營健康及員工向心力提升的樂觀預期。中長期來看,持續高額分紅與員工福利的布局將有助於聯發科保持人才競爭優勢及營運穩定性,強化股價的防禦力與持續吸引力,儘管單一分紅消息的影響有時有限,但結合歷史數據中反覆顯示的正向股價動能,此次公告仍是一種穩健的積極訊號,預計支持股價在回檔時期展現韌性並促進整體估值體系穩固。