歷史資料顯示,聯電股價對具備產業轉型、技術升級與重大經營動能事件有顯著正反應,尤其新廠試產與製程突破帶來短期漲幅,且管理層薪酬議題亦未造成明顯負面連動,反映市場持續看好其競爭力與長期價值。王石接任執行長的重磅人事異動,隨股價守穩66元並強勢挑戰80元大關,標誌市場對新領導層優化經營思路與組織調整存高度預期,短線情緒明顯偏多。回顧相關歷史模式,唯有結構性利多與具體業績驅動才能撬動持續漲勢,故此人事異動若能伴隨資本支出或技術布局深化,聯電中長期股價仍具向上動能,惟市場對領導更替的反應須觀察後續實質戰略展開。