統一獅隊歷史資料顯示,球隊人事變動對於市場情緒與股價具有明顯連動效應,尤其核心球員的轉隊或受傷消息往往在短期內引發波動,而長期則反映於市場對球隊競爭力與穩定性的再評價,如林岱安七年約轉投富邦悍將後引發的7日和30日股價震盪,說明市場對明星球員流失持謹慎態度;相較之下,隊內培養新秀及技術傳承事件如捕手訓練營,則對股價影響較為溫和甚至正面,暗示市場偏好結構性積累與可期的成長潛力。此次余羿賢改穿猛獅31號並公開感謝林岱安指導,雖未成重大人事異動,但透露出統一獅強調團隊凝聚和傳承精神的組織文化,此種正向內部文化建構有助於穩定市場信心並提升中長期競爭力評價,將有助於抵禦核心球員流失帶來的不確定風險。綜合判斷,該新事件將在短期內維持統一獅市場情緒穩定,中長期則強化組織韌性和人才梯隊深度,對股價形成溫和正面支撐,符合歷史資料顯示市場對結構性優化的正向反饋模式。